Área Contábil 
  • Escrituração de Livros Contábeis (Livro Diário, Razão e Livro Caixa). Processamento, Organização e classificação dos documentos contábeis conforme a Lei exige;

  • Elaboração da DIPJ, DIRF, SPED Contábil e FCONT (Controle Fiscal Contábil de Transição);

  • Elaboração de Demonstrações Financeiras em de acordo com os princípios contábeis e normas estabelecidas pelo CFC – Conselho Federal de Contabilidade e Legislação Fiscal Pertinente;

  • Analise e conciliação da composição das contas contábeis;

  • Relatórios gerenciais adaptados à necessidade do cliente;

  • Análise e escrituração da melhor opção de contabilização, com base nos regimes Real (Trimestral e Suspensão), Presumido e Simplificado, indicando qual a forma mais rentável para a empresa registrar sua contabilidade;

  • Atendimento as exigências previstas nas Normas e Procedimentos de Contabilidade

Área Fiscal
  • Escrituração de Livros Fiscal, tais como Livro de Apuração de ICMS e IPI, Livro de Inventário, Livro de Saída;

  • Elaboração de declarações:

    • - SPED Fiscal ICMS

    • - SPED Fiscal Contribuições

    • - DCTF (Declaração de débitos e créditos Tributários Federais)

    • - DACON (Demonstrativo de Apuração de Contribuições Federais)

    • - DIME

    • - SINTEGRA

    • - GIF – PJ e ST

  • Apuração e Controle dos impostos federais (PIS, COFINS, IPI, IRPJ e CSLL), impostos estaduais (ICMS, ITCMD), impostos municipais (ISS, TFA, ITBI) assim como dos impostos do Simples Nacional

  • Atendimento e Orientação quanto a Legislação Fiscal vigente

Área Trabalhista e Previdenciaria
  • Registro dos funcionários, com as devidas anotações necessárias nos livros ou ficha de registro de empregados e também na carteira de trabalho, Contrato de Trabalho, Acordo para Compensação ou Prorrogação do Horário de Trabalho; Termo de Responsabilidade para fins de Salário família e de Dependentes do Imposto de Renda e cadastro do funcionário no programa de integração social (PIS);

  • Elaboração do contrato de experiência e de estágios;

  • Folha de pagamento, adiantamentos, salário e 13º assim como todos os devidos reflexos necessários para cumprir as disposições legais e acordos de sindicato;

  • Guias para o recolhimento do IRRF sobre a folha de pagamento, INSS, FGTS, Contribuições Sindicais, Assistenciais e ou Confederativas aos Sindicatos Patronais e de Empregados;

  • Rescisão do Contrato de Trabalho, Recibos de Férias, Homologações das Rescisões, Cadastro geral de admitidos e Demitidos (CAGED), Gerenciamento e emissão de recibos de Pró-labore;

Área Societária / Cadastral
  • Constituição de empresas e alteração do Contrato Social, distratos societários, estatutos, atas;

  • Regulamentação da empresa junto aos órgãos públicos;

  • Emissão de Certidões Negativas de Débito (CND) e obtenção de Licenças;

  • Atuação junto aos órgãos públicos, representando o interesse de nossos clientes;

  • Outros procedimentos burocráticos intrínsecos a atividade das empresas.

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